Modul SKILLS
Potentiale entwicheln, Stärken stärken
Mit SKILLS können Sie Stärken und Eignung entdecken, feststellen, ob Sie Ihr Personal richtig führen und einsetzen und wie Sie für Ihr Team oder Ihre Organisation einen langfristigen Kompe-tenz- und somit Konkurrenzvorteil erwirken.
Ein Fact Sheet mit detaillierten Angaben zu diesem Modul finden Sie hier.
Das nachfolgende Video erklärt Ihnen, wie Sie das Modul SKILLS in Ihrer Arbeit einsetzen können:
Neue Wege in der Potentialanalyse und Kompetenzentwicklung:
skills720, das 720° Assessment
Einen ersten Einblick gibt es hier:
Wir suchen HR-Profis, Recruiter, Personal- und Führungsentwickler*innen, die dabei sein möchten, wenn in ihrem Fachbereich Zukunft gemacht wird.
Mehr Informationen finden Sie HIER.
Weitere Module des HR COCKPITs:
- JOB basic (Arbeitsleben)
- PERSONALITY/LEISURE (Persönlichkeit, Freizeit)
- JOB advanced (Fortgeschrittene Analyse des Arbeitslebens)
- CRITICAL INCIDENTS (Mitarbeiterfeedback im Originalton)
- LEADERSHIP (Führungseignung und -entwicklung)
- VALUES (Werthaltungen)
- VITALITY (Vitalität, Gesundheit)